3月２１日（日）に毎年のように、行われている社内イベント
『 はなの木薬局　　全体会議 』　を行いました。
その模様を簡単に報告いたします。

場所　：　ソフィテル・ザ・サイプレス名古屋
時間　：　ＡＭ１１：００　　　ＰＭ４：３０
参加人数　　：　　４４名

第一部
・21年度　報告　　　　　　　　　・・・曽我社長

・目指す姿と道標（みちしるべ）　・・・曽我専務

『　魅力的薬局を創りましょう　 質と和を大切にして　』

これを目指す姿として、道標カードを半年かけて製作していく
方針を発表しました。具体的には各部署より詳しく説明がありました。

・医薬事業部の役割と機能　　　　・・・勝村医薬事業部部長

１）経営指標の管理業務
２）対外的交渉窓口
３）人事関連
４）開発業務

・管理部報告　　　　　　　　　　・・・久萬管理部部長

１）労働基準法の変更点
２）給与締め日の変更
３）１０周年記念についての連絡事項
４）社会労務士の契約について

・業務推進部の方針　　　　　　　・・・奥田業務推進部部長

１）内規・マニュアル整備
２）内部鑑査業務
３）接遇・業務指導
４）教育・研修
５）学術（DI）
６）業務戦略立案・実行

第二部
・平成２２年度　診療報酬改定の解説
・・・奥田業務推進部部長

・平成２２年度　診療報酬改定の変更点と影響度
・・・勝村医薬事業部部長

・後発品医薬品の使用促進について
・・・山瀬大桑店薬局長

・ハイリスク薬と薬学的管理
・・・夏目坂下店薬局長

・お薬手帳の啓蒙について
・自費薬負担金及び入力方法について   ・・・吉村坂下店副薬局長